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    中共重慶市國資委委員會關于印發《中共重慶市國資委委員會關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的通知

    踐·黨建之路 NEWS

    中共重慶市國資委委員會關于印發《中共重慶市國資委委員會關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的通知

    分類:
    紀檢監察
    作者:
    來源:
    2013/06/03 14:16

    渝國資黨委加強作風建設通知

    重慶市國有資產監督管理委員會電子公文 

     


     

    渝國資黨委 〔2013〕13

     

     


     

    中共重慶市國資委委員會

    關于印發《中共重慶市國資委委員會關于改進

    工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的通知

     

    市屬國有重點企業、中央和外地在渝大型企業、工作指導企業黨委(黨組),市國資委機關各處室:

    現將《中共重慶市國資委委員會關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

     

     

    中共重慶市國資委委員會

    2013年1月15


     

    中共重慶市國資委委員會

    關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法

     

    為深入貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《實施細則》和《中共重慶市委常委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》,結合市國資委實際,制定如下實施辦法。

    一、加強調查研究

    1.突出調研主題。委領導到企業調研要緊緊圍繞調研主題,科學地安排調研內容,多安排不提前通知的隨機性調研,既要到工作開展好的企業去總結經驗,更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的企業去解決問題。被調研企業不得為迎接調研專門裝飾布置、印制接待方案,不得遮掩問題,弄虛作假。

    2.減少陪同人員。委領導到企業調研,要從嚴控制隨行工作人員和車輛使用。陪同的處室負責人一般不超過4人,全程陪同的企業領導人員一般不超過2人。一般集中乘坐中巴車,人數少時,隨行人員乘坐委領導工作用車,不另行安排車輛。

    3.簡化接待工作。委領導到企業調研,企業領導人員不到高速公路出入口或公司大門外迎送,不組織職工列隊迎送,不張貼懸掛標語橫幅,不在電子屏上顯示歡迎字幕,不制作接待手冊,不擺放花草、水果或其他食品,就餐安排在職工食堂吃家常菜,不安排超規格住宿,不贈送紀念品和土特產,原則上不安排合影。委領導班子成員調研活動由辦公室統籌安排,避免集中或輪番到一個企業調研。

    4.注重調研實效。調研立足解決企業科學發展中的突出問題、職工反映強烈的熱點難點問題和事關企業改革發展穩定的重點問題,加強工作指導,提高調研的針對性和實效性。委領導班子成員每年到企業調研后撰寫1至2篇調研報告,調研形成的重要意見建議,要及時向委黨委報告。

    二、精簡會議活動

    5.減少會議活動數量。本著務實高效的原則,嚴格清理、切實減少各類會議活動,凡能以電話、傳真、文件等形式解決問題的,一律不開會;能合并召開的會議,一律合并召開。凡不符合規定和沒有實質意義的慶典、論壇、奠基、揭幕、剪彩、展覽、獎勵等活動一律不辦。

    6.嚴格會議活動審批。要嚴格會議活動審批程序,以市國資委名義舉行的全委性會議和重大活動、須國有重點企業主要負責人參加的會議活動,由委辦公室統籌,報國資委黨委會或委主要領導審批。經批準召開的全委性會議、專業性會議、總結表彰會議及舉辦的活動,一律不得安排在高檔賓館,確需安排的,須報委主要領導審簽同意。

    7.控制會議活動規模和時間。所有會議活動根據工作需要確定人數,只安排與會議內容和活動主題密切相關的人員參加,減少參會人員,避免“陪會”現象。堅持開短會、開管用的會,堅持講短話、講真話,不講空話、套話。舉行會議活動,不影響機關辦公、企業生產經營。凡是能夠在本機關召開的會議和舉辦的活動,一律不得到賓館和外地。

    8.提高會議活動效率。會議活動期間不安排宴請,不發紀念品。會議活動現場布置要簡樸節約,工作會議一律不擺花草,不上水果、香煙,不制作背景板。舉辦的其他會議活動一般不懸掛空飄、不搭建拱門、不插彩旗,不組織儀仗樂隊,不燃放禮花鞭炮。

    三、精簡文件簡報

    9.減少文件簡報數量。凡法律、法規有明確規定的,一律不再發文;上級普發性文件沒有新貫徹要求的,按上級文件執行,不再轉發;對已通過會議或其他形式作出安排部署,已明確任務的,不再發文。可發可不發的文件簡報一律不發。積極推進電子政務和無紙化辦公,凡可通過內部辦公系統、非涉密傳輸系統進行工作部署或處理的事項,一律不印制紙質文件。

    10.提高文件簡報質量。倡導樸實文風,文件突出思想性、針對性和可操作性。簡報要重點反映重要工作動態、成功經驗、存在問題和工作建議等內容,減少一般性工作情況通報,重點報送工作動態、舉措、經驗以及國資系統重要信息。嚴格審核文件簡報,格式按照《黨政機關公文格式》執行。

    11.壓縮文件簡報篇幅。上行文、平行文一般不超過3000字;下行文一般不超過5000字。委領導講話原則上不印發,須向企業傳達的內容,以內部《工作通報》的形式印發,每期一般不超過5000字。簡報篇幅原則上控制在1500字以內,其他資料超過5000字的須在材料首頁寫出內容摘要。

    四、改進新聞報道

    12.加強新聞報道統籌。新聞報道工作由宣傳工作處負責牽頭協調和日常管理,涉及全委性重大會議活動的新聞報道工作,由宣傳工作處商辦公室統籌安排。要根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否邀請新聞媒體報道會議和活動,一般性會議活動不邀請媒體報道。

    13.嚴格會議活動報道。委領導到基層調研、參觀慰問或其他活動,一般不邀請新聞記者,也不做報道。全市國資工作會和上級統一安排的活動,只邀請重慶日報、重慶電視臺和3家左右的中央在渝媒體報道。召開專業性會議、舉辦一般性活動,原則上不邀請新聞記者報道。引導新聞宣傳的視角、觸角更多地面向基層企業。

    14.規范新聞發布。除委領導因工作確實需要外,原則不接受對外采訪,不以個人名義發布新聞。須向社會公布的涉及國資工作的重要新聞或信息,由市國資委新聞發言人對外發布。須向社會公布的各項數據指標,必須提請委主要領導審核并取得同意后公布。

    五、嚴格公務支出

    15.規范公務接待。市國資委機關內賓接待由辦公室統籌,省部級或相當省部級以上人員的接待,必須按市委、市政府規定履行報備程序。外賓接待由外經外事與聯絡服務處統籌,并按市外事規定履行有關報備程序。

    16.嚴格控制接待標準和范圍。公務接待由市領導參加的,原則上不超過300元/位;委主要領導參加的,原則上不超過280元/位;其他委領導參加的,原則上不超過250元/位;其余原則上不超過150元/位。(不含酒水)。原則上不承擔來賓的住宿、交通、參觀等費用,宴請同批次來賓原則上只宴請1次,酒水只用地產酒。執行預算支出管理,推廣使用公務卡,實行公務卡強制結算制度。

    17.合理安排公務出國(境)及市外公務活動。委領導確因工作需要公務出國(境)由外經外事與聯絡服務處商有關部門綜合協調。每個出國(境)團組人數不超過6人、時間不超過10天、不超過兩個國家。各職能處室組織赴市外學習、考察、培訓等,必須有具體方案,并經分管領導和主要領導同意。每年出國(境)計劃須在上一年年底報委黨委會審核通過,并嚴格執行,計劃外不予以審批。嚴禁巧立名目公款旅游,堅決制止一般性考察和沒有實質內容的學習、考察、培訓等公務活動,嚴格控制人數和在外時間。

    18.加強固定資產管理。把好固定資產購置、處置、報廢關。嚴禁購置高檔辦公用品,提高辦公設備利用率。大力倡導機關節水、節電、節油、節約辦公用品等。加強車輛管理,嚴格公務用車使用登記規定,嚴禁公車私用,不得為公車增加高檔配置或豪華內飾,縮減一切不必要的開支。

    六、簡化考核評比

        19.嚴格考核評比審批。嚴格控制各類考核檢查活動,確需

    安排的考核檢查活動,由相關業務處室提出,辦公室統籌,報委黨委會審定后統一組織、集中進行。

    20.注重考核評比實效。改進考核檢查方式方法,注重業務工作實績,綜合考慮主觀努力、環境條件和長遠績效,不得擅自擴大范圍,隨意增加內容,減少重復實地檢查檔案資料,增強考核評比真實性、準確性。

    七、堅持以身作則

    21.發揮表率作用。委領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭執行本辦法,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。

    22.抓好貫徹落實。機關各處室要不折不扣的執行量化規定、剛性要求,從日常小事抓起,從具體工作做起,嚴格按照本辦法貫徹落實。

    23.加強督促檢查。對本辦法的貫徹落實情況將列入機關年度效能目標管理考核、黨風廉政建設責任制考核的重要內容,作為領導班子黨員領導干部年度民主生活會剖析檢查的內容。

    本辦法自發布之日起施行。此前發布的有關規定,凡與本辦法不一致的,以本辦法為準。請各企業監督和支持落實。

    各企業應根據本辦法精神,制定出本企業有關辦法并嚴格執行。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    市國資委辦公室                    2013年1月15日印發

    所屬類別: 黨紀文件

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